Инженер по организации и нормированию труда

Требования:
- Высшее образование по направлению «Экономика»,«Менеджмент», «Управление персоналом»; - Опыт или стаж работы – не менее 1 года в области экономики, управления персоналом; - Навык работы в Microsoft, Excel, 1С (Зарплата и управление персоналом, Документооборот), АСУ-Транспорт, СЭД Практика
Обязанности:
-Выполнение поручений руководства в части разработки комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников всех категорий. -Анализ эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда, материального и морального стимулирования, разработки предложений по внедрению прогрессивных форм оплаты и стимулирования труда. -Ведение работы по сопровождению УТТ. Начисление заработной платы по подразделениям. -Подготовка проектов приказов, писем, составление отчетности, предоставление информации по направлению деятельности СОТиЗП. -Организация контроля за соблюдением на предприятии трудового законодательства, нормативных актов по вопросам организации и оплаты труда.
Условия:
- График 5/2 с 7:45ч. до 17:00ч.