Экономист труда и заработной платы Отиз

Обязанности:
Разработка положений об оплате труда и премировании, KPI.Разработка должностных инструкций, нормативов численности работников. Проверка корректности начисленной заработной платы. Мониторинг рынка заработных плат. . Подготовка отчетности по труду (ФОТ, численность, средняя ЗП). Поддержание внутренней базы данных с актуальной информацией о должностях и вознаграждении. Консультирование руководителей по вопросам оплаты труда и Трудового законодательства.Оформление приказов и обоснований для установления доплат и надбавок.Участие в проведении внутренних аудитов в подразделениях .Ведение штатного расписания. Подготовка аналитических материалов для балансовых комиссий. Планирование численности и ФОТ Контроль и анализ использования ФОТ. Контроль ведения учета рабочего времени в подразделениях. Разработка мероприятий по повышению производительности труда. Разработка плана мероприятий по оптимизации численности и ФОТ. Подготовка приказов об оптате труда и доплат.
Требования:
среднее специальное и Высшее экономическое образование стаж работы в должности ведущего инженера по нормированию или начальника бюро/отдела нормирования в ОТИЗ не менее 3х лет знание принципов и методов нормирования труда отличные организаторские навыки знание 1с знание таблиц EXCEL
Условия:
рабочее время с 8 до 16,30 Трудоустройство согласно ТК РФ официальная зарплата есть вахта есть столовая по истечению полного года работ выплата 13-ой и 14-той зарплаты