Эксперт по предпроектной проработке

Чем Вам предстоит заниматься: Формирование, ведение, актуализация статусов в реестре инвестиционных мероприятий в ИА СОВА; Оценка экономической эффективности проектов на базе анализа экономического эффекта и бюджета проекта, расчет показателей NPV, IRR, сроков окупаемости в карточке проекта; Оценка бюджета проекта: оценка стоимости оборудования - работа с прайс-листами на типовое оборудование, запрос коммерческих предложений потенциальных поставщиков; определение вида и объемов необходимых работ - выход по месту, расчет количества материалов для реализации проекта; Подготовка презентационных материалов по экономике для защиты инвестиционного проекта перед руководством Компании; Формирование графика финансирования, базового плана капитальных вложений, актуализация карточки проекта с эффективностью проекта, составление проекта решения о выделении финансирования; Работа в ПО инвестиционная модель: формирование выгрузок по ценам на сырье и готовую продукцию, объемам производства и реализации, расходным нормам на процессы, макропредпосылкам; Контроль соответствия текущему бизнес-плану, используемых ценовых предпосылок, формирование запросов на актуальные цены продуктов, сырья и энергоресурсов; Формирование презентационных материалов: на Технический комитет по вопросу дальнейшей реализации инвестиционного проекта; по Мониторингу Бизнес-контракта Предприятий (оценка динамики выполнения годовых целей); по Мониторингу достижения целей мастер-плана предприятия (динамика достижения ключевых индексов эффективности предприятия); Эта вакансия для Вас, если Вы имеете: Образование высшее техническое/экономическое; Опыт работы в строительной, химической (нефтехимической) отрасли на экспертных позициях в сфере экономики; Знание методов финансово-экономического анализа деятельности предприятия; Знание производственных процессов (потоки сырья, готовой продукции); Уверенный пользователь Microsoft PowerPoint , Excel; Что мы предлагаем: Место работы - г. Казань; Премии по результатам работы в соответствии с действующими критериями оценки; Расширенный полис ДМС, санаторно-курортный отдых для сотрудника и членов семьи; Социальные программы для сотрудников и их детей; Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия;