HR менеджер

Обязанности:
Полный цикл рекрутинга: размещение вакансий, разбор откликов, поиск, отбор и анализ резюме, организация интервью с руководителями подразделений, обратная связь соискателям; Подбор и оценка персонала через различные источники (информационные базы данных; реклама в СМИ, интернете; личные контакты; центры трудоустройства и занятости населения); Проводит первичное телефонное интервью в том числе в удаленных филиалах (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург); После прохождения всех этапов собеседования – передать информацию в службу безопасности, после удачного прохождения передать информацию в отдел кадров; Ведение регулярной отчетности по подбору, также по запросу руководителя; Обеспечение эффективности процесса подбора персонала: от постановки процессов, оптимизация сроков и качества закрытия до мониторинга рынка труда. Участвовать в формировании кадрового резерва; Участие в вводе и адаптации персонала; Анализ рынка труда и заработной платы; Выполнение KPI; Оптимизация бюджета на подбор персонала;
Требования:
Нацеленность на результат; Умение работать в команде; Доброжелательность, аккуратность, ответственность; Стремление профессионально обучаться и развиваться; Опыт работы с массовым, точечным подбором в различных направлениях; Грамотная речь и отличные коммуникативные навыки; Работа с большим объёмом вакансий; Умение работать в условиях многозадачности в быстроменяющейся среде;
Условия:
График работы 5/2 (суббота и воскресенье выходные) с 11.00 до 20.00; Оформление по ТК РФ; Оклад + KPI; Полис ДМС от полугода работы в компании; Корпоративная скидка в лучших ресторанах Казани (Малабар и Beerhouse); Ежемесячное премирование за выслугу лет, после 3-х лет; Скидки на товары, реализуемые компанией; Место работы: Вахитовский р-н г. Казани, ул. Малая Красная д. 8. Присоединяйтесь к нашей профессиональной и дружной команде!