HR-менеджер в криптовалютный проект

О компанииМы — инновационный проект в сфере блокчейна и криптовалют, работающий на передовой технологии. Наша миссия — создавать продукты, которые упрощают доступ к децентрализованным решениям для бизнеса и пользователей. Мы ценим инициативу, открытость и стремление к профессиональному росту. Присоединившись к нам, вы станете частью команды, которая меняет мир финансовых технологий. Основные задачи HR-менеджера: Поиск и привлечение новых сотрудников, включая разработку каналов для подбора специалистов и проведение собеседований. Разработка и реализация HR-стратегии для обеспечения роста и мотивации команды. Подбор, адаптация и удержание специалистов: от технических до административных ролей. Формирование корпоративной культуры в быстро развивающейся крипто-среде. Организация мероприятий для укрепления вовлеченности сотрудников. Взаимодействие с руководителями отделов для определения потребностей в персонале. Управление процессами оценки эффективности работы сотрудников и их профессионального развития. Требования к кандидату: Опыт работы в HR от 2 лет, желательно в IT или блокчейн-проектах. Понимание специфики подбора технических специалистов (разработчиков, аналитиков, DevOps и др.). Умение выстраивать эффективные коммуникации и решать сложные задачи. Гибкость и готовность работать в условиях быстро меняющихся приоритетов. Желательно: знание английского языка на уровне B2 и выше. Интерес к сфере криптовалют, блокчейна и Web3 будет большим плюсом. Мы предлагаем: Возможности профессионального и карьерного роста в быстрорастущем проекте. Участие в образовательных инициативах и курсах в области блокчейна и криптовалют. Конкурентоспособную зарплату в криптовалюте или фиатных валютах (по выбору). Дружественную атмосферу в международной команде.