Инженер по подбору промышленного оборудования ( направление КИП )

В многопрофильную компанию зарекомендовавшую себя на российском рынке как надежный и стабильный партнер (20 лет безупречной работы, более 300 стабильных партнеров) по оказанию услуг по проектированию и поставки оборудования на объекты нефтяной и газовой промышленности, имеющею статус аккредитованной IT - компании, в связи увеличением объемов реализации, для поддержания наработанной клиентской базы, требуется инженер по техническому сопровождению продаж оборудования КИП (оборудование используемое для контроля технологических процессов в нефтехимической отрасли: датчики давления, температуры, уровнемеры и т.д.)
Обязанности:
Инженерное обеспечение техническими решениями по использованию оборудования КИП и возможностей автоматизации позволяющих контролировать и изменять параметры техпроцессов для получения характеристик продукта определенных техническим заданием Заказчика; Подбор оборудования КИП удовлетворяющее технологическим условиям производства для достижения требований Заказчика; Работа с замечаниями Заказчика, инженерная, техническая защита предлагаемых заказчику решений; Техническая поддержка и инженерное обеспечение информацией менеджеров;
Требования:
Высшее техническое образование (желательно КХТИ, КАИ, КГЭУ); Опыт работы с КИП или в смежном направлении (желателен); Знание физических основ работы оборудования КИП, опыт работы в нефтехимии приветствуется; Опытный пользователь ПК; Знание английского язык приветствуется; Ответственность, целеустремленность, активность
Условия:
Работа в Авиастроительном районе (Жилплощадка); Пятидневная рабочая неделя, с 8.00 до 17.00 или 9.00 до 18.00, суббота- воскресенье выходной; Имеется вахта со станции метро «Яшлек» до офиса и обратно; Выезд в командировки на служебных машинах, корпоративная сотовая связь; Предусмотрено наставничество, оказываем помощь в освоении подходов по выбору технических решений принятых в организации, в процессе работы сотрудник будет закреплен за опытным специалистом с возможностью обучения и повышения квалификации; Полный соц.пакет, оформление по ТК РФ, молодой, дружный коллектив, динамично развивающаяся компания; Уровень заработной платы обсуждается с успешными кандидатами (формула з/п, оклад + премия от участия в проектах), у успешных сотрудников предприятие не ограничивает максимальную сумму получаемого дохода.