Инженер по подготовке производства ЭМР (Народная Республика Бангладеш)

В ООО "Корпорация АК "ЭСКМ" открыта вакансия "Инженер по подготовке производства" на электромонтажный участок. Работа в Филиале в Народной Республике Бангладеш на АЭС "Руппур".
Обязанности:
Подготовка, оформление и сдача исполнительной документации по электромонтажным работам; Осуществление, подготовка и оформление заявок на вспомогательные и основные материалы, оборудование, необходимое для производства работ, на основании рабочих чертежей и ППР; Проверка полноты полученной проектной документации, соответствие количества и типа, учтенных в спецификациях оборудования проекту, смете; Обеспечение производственного участка проектами производства работ, технологическими картами, нормативными документами; Совместно с группой входного контроля осуществление контроля поступающих на предприятие материалов, оборудования, комплектующих, изделий на соответствие стандартам и техническим условиям; Составление номенклатуры дел ПТО и ее ежегодная актуализация; Ведение работы с проектными институтами, Генподрядчиком, Заказчиком с целью корректировки проектной документации и проектов производства работ; Оформление документов на выдачу лицензий.
Требования:
Высшее профессиональное (техническое) образование (желательно в области строительства); Опыт работы в должности инженера по подготовке производства / инженера ПТО не менее 1-го года; Навык чтения чертежей, проектов; Знание технологии строительства, нормативно-технической документации; Знание состава и порядка исполнительной документации и опыт ее оформления; Опыт работы с нормативными базами ФЕР, ТЕР; Уверенный пользователь ПК; Владение программами пакета MS Office; Знание правил оформления писем; Умение работать с большим объёмом информации в режиме многозадачности; Внимательность; Ответственность; Умение работать в команде.
Условия:
Работа в Филиале в Народной Республике Бангладеш; Социальный пакет (бесплатное проживание, проезд до места работы и в отпуск (Москва-Дакка-Москва), виза, мед.осмотр за счет средств работодателя); Оформление согласно ТК РФ; Отпуск можно взять не ранее чем через 4,5 месяца, не более чем на 1,5 месяца (каждый), 28 дней оплачиваемого отпуска в год; Работа в стабильной, социально-ответственной компании; Возможности профессионального роста и развития.