Менеджер отдела

Обязанности:
Контроль товарного ассортимента/пополнение отдела товаром;Взаимодействие с поставщиками (заказ товара, возврат);Работа в торговом зале в отделе Сантехника (профессиональное консультирование покупателей, организация работы в отделе);Маркетинг (участие в ценовой политике сектора, анализ конкурентного рынка);Организация работы команды;Подготовка и реализация коммерческих мероприятий торгового центраОбучение сотрудников.
Требования:
Опыт руководящей работы в рознице, ритейле, DIY;Готовность к интенсивной работе, Опыт работы с заказами товара и работы с поставщиками;Активность, коммуникабельность, ответственность;Готовность к физическим нагрузкам.
Детали вакансии:
ОБЯЗАННОСТИ:Контроль товарного ассортимента/пополнение отдела товаром;Взаимодействие с поставщиками (заказ товара, возврат);Работа в торговом зале в отделе Сантехника (профессиональное консультирование покупателей, организация работы в отделе);Маркетинг (участие в ценовой политике сектора, анализ конкурентного рынка);Организация работы команды;Подготовка и реализация коммерческих мероприятий торгового центраОбучение сотрудников.ТРЕБОВАНИЯ:Опыт руководящей работы в рознице, ритейле, DIY;Готовность к интенсивной работе, Опыт работы с заказами товара и работы с поставщиками;Активность, коммуникабельность, ответственность;Готовность к физическим нагрузкам.УСЛОВИЯ:Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;График работы 5/2. Гибкий график, скользящие парные выходные ( пт и сб или вс и пн)Совокупный уровень дохода от 71 000 руб.(до вычета налога): оклад от 62 000 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);Возможность получения премий (по положению о премировании): ежемесячной премии 5% от оклада (3100 руб.); квартальной премии до 25% от квартального дохода.СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ, РАСТУЩИЙ С КАЖДЫМ ГОДОМ РАБОТЫ В КОМПАНИИ: ДМС (включая стоматологию) через 3 месяца после трудоустройства;страхование жизни с 1 рабочего дня;кафетерий социальных льгот (сотрудник вправе выбрать на что потратить ежегодную льготу: ДМС себе и родственникам, отдых, обучение, спорт, детских отдых).КОМФОРТНЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА: уютная столовая для сотрудниковпервичный/периодический мед. осмотра за счет компании;корпоративный мобильный телефон с оплаченной связью;бесплатная корпоративная форма;собственный тренажерный зал;комната отдыха;раздевалка с личными шкафами, душевой;корпоративный транспорт от Северного вокзала, Горьковского ш., Осиново, Зеленодольска;Обучение и сопровождение наставником с первого дня работы;Возможности профессионального развития и карьерного роста.