Менеджер по подбору персонала

Обязанности:
Взаимодействие с менеджерами на объектах для определения текущих и будущих потребностей в кадрах; Составление профиля вакансий, включая описание обязанностей, необходимых навыков и квалификации; Размещение объявлений о вакансиях на различных платформах; Обзвон откликнувшихся кандидатов и доведение кандидата на объект по телефону; Подготовка необходимых документов для оформления трудовых отношений (трудовые договоры, справки и т.д.) Ведение базы данных по кандидатам и отчетности по подбору персонала.
Требования:
Стрессоустойчивость, коммуникабельность, и желание работать.
Условия:
Рабочий день начинается с 08.30 - 17.30, 5/2; оформление по ТК РФ; Полный соц.пакет.