Менеджер по подбору персонала (Казань, Оренбургский тракт 23)

Главный функционал: Работа с площадками, выставление объявлений, первичная оценка резюме; Проводить телефонное интервью; Проводить собеседования; Заниматься частичной адаптацией сотрудников в первый месяц работы; Вести отчетность по проделанной работе. Наши пожелания: Мы ценим коммуникабельных, энергичных, активных сотрудников! Ответственность, умение работать самостоятельно; Опыт ведения переговоров, грамотная речь, навыки деловой переписки. Условия работы: Стабильная оплата труда: оклад 30 000 тыс. руб. + премия за каждого трудоустроенного сотрудника; Интересные проекты и задачи в подборе и адаптации персонала; Личное рабочее место (компьютер, корпоративная связь, скидки на услуги компании); Команда позитивных и нацеленных на развитие и результат коллег