Менеджер по развитию партнерской сети

Приветствуем, будущий коллега!Компания "Долг Списан" занимается банкротством физических лиц с 2015 года и за это время завершила уже более 5000 успешных судебных дел.В чем преимущество работы у нас?Мы стабильные. Работаем в сфере БФЛ уже 10 лет и помогли тысячам доверителей по всей стране.Мы классные. Мы работаем как команда, как одна семья. У нас единая цель, мы все смотрим в одну сторону. У нас супер комфортно!Мы понятные. Готовая система обучения, пошаговые инструкции работы, поддержка наставника.Мы ищем Менеджера по развитию партнерской сети, который любит ставить рекорды и работать на результат.

Условия:
Стабильный оклад (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом) на руки, даже когда нет продаж Фиксированный бонус 5 000 руб. за КАЖДЫЙ заключенный договор. Заключил 10 договоров за месяц +50 000 руб. к окладу! Результативные сотрудники зарабатывают от 85 000 руб./мес Полное обучение и поддержка от опытного юриста. Вам не нужен диплом юриста, мы научим всем тонкостям Комфортный офис рядом с метро Козья Слобода Карьерный рост до старшего специалиста и руководителя группы. Чем предстоит заниматься: Консультировать людей, попавших в долговую яму, по телефону и в мессенджерах Объяснять сложную процедуру банкротства простыми словами, проявляя сочувствие и поддержку Вести клиента от первой заявки до подписания договора, работая с его сомнениями и возражениями. Дальше ответственность профессиональных юристов Активно привлекать клиентов, используя разные каналы: социальные сети, тематические форумы, чаты. Опыт желателен, но не обязателен, всему научим. Мы ищем сотрудника, который: Имеет опыт в продажах (в любой сфере, особенно в сетевом маркетинге) Умеет слушать, сопереживать и находить подход к людям в сложной жизненной ситуации Обладает грамотной речью и уверенно держит телефонные переговоры Активный пользователь социальных сетей Проактивная жизненная позиция. Кому НЕ подойдет эта работа: Тем, кто ищет «легкие деньги» без усилий Тем, кто не готов общаться с людьми, находящимися в стрессе Жестким «продажникам», для которых главное — любой ценой «втюхать» услугу. Ключевые качества: Ответственность и честность Стрессоустойчивость Умение донести мысль просто и понятно Готовность помогать людям. Как мы строим процесс найма: Изучение вашего резюме. Общение с руководителем в зум и тестовое задание (ролевая игра). Принятие решения и предложение о работе. Откликайтесь, давайте вместе создавать вокруг себя совершенный мир!