Начальник отдела кадров

Обязанности:
Обеспечение ведения полного цикла КДП. Аудит кадровых документов. Формирование документов для внутренней и внешней отчётности. Разработка/ актуализация локальных нормативных актов. Взаимодействие с подразделениями по кадровым вопросам. Участие в проектах, исполнение указаний вышестоящего руководства. Контроль обучения и адаптации персонала.
Требования:
Отличное знание трудового законодательства, нормативной базы; Наличие управленческого опыта; Инициативность, активность, готовность работать в режиме многозадачности. Знание ПО Барс-Бюджет
Условия:
Полный социальный пакет, дополнительные льготы и преференции согласно коллективному договору. Уровень дохода высокий, обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом.