Первый заместитель председателя
Тип объявления | Бесплатное |
Занятость |
Полная
|
График работы |
Полный день
|
Опыт работы |
Более 1 года
|
Обязанности:
- исполняет в пределах своей компетенции поручения, приказы и указания Председателя Комитета не противоречащие действующему законодательству;
- организует, планирует, координирует и направляет деятельность служащих Комитета, учреждений подведомственных Комитету, отделов по делам детей и молодежи администраций районов города Казани на основе единоначалия в рамках полномочий, определенных законом Республики Татарстан «О молодежи и государственной молодежной политике в Республике Татарстан», действующим законодательством и другими нормативными актами;
- обеспечивает выполнение работниками отдела Служебного регламента Исполнительного комитета муниципального образования города Казани;
- анализирует потребности, интересы молодежи и возможности ее участия в социально-экономическом развитии города Казани;
- организует работу по нравственно-патриотическому воспитанию молодежи, содействует в подготовке молодых граждан к несению военной службы;
- организовывает разработку проектов законодательных и иных нормативных правовых актов, приказов председателя Комитета по вопросам, входящим в компетенцию отдела за исключением вопросов финансового обеспечения и бухгалтерского учета;
- принимает меры по развитию сети учреждений для молодежи, контролирует деятельность подведомственных учреждений Комитета, проводит работу по улучшению их материально-технической базы;
- координирует деятельность учреждений, организаций, осуществляющих государственную молодежную политику;
- дает письменные заключения по проектам нормативных правовых актов, разрабатываемых Комитетом в целях реализации федеральных, республиканских, городских целевых программ и самостоятельно их разрабатывать по поручению председателя Комитета;
- консультирует организации, учреждения, граждан по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
Требования:
- высшее профильное образование, соответствующее направлению деятельности
-стаж муниципальной службы не менее одного года/стаж работы по специальности не менее двух лет
-грамотность, ответственность, оперативность
-умение ориентироваться в большом потоке информации
- знание законодательства Российской Федерации, Республики Татарстан