Рекрутер / Менеджер по подбору персонала

Наша компания является лидером Республики Татарстан по объему и качеству установки оконных конструкций.Мы работаем с 2013 года и за это время создали по-настоящему ценный сервис для клиентов и партнеров. Нас выбирают крупные застройщики, дизайнеры, архитекторы по РТ. За последний год штат компании увеличивается ежемесячно, и сейчас мы в поиске Рекрутера .Задачи: Поиск и привлечение кандидатов (использование различных каналов для поиска кандидатов (job-борды, социальные сети,базы данных); Проведение собеседований:• Оценка кандидатов по профессиональным и личностным критериям.• Проведение первичных собеседований и тестирования. Управление процессом найма:• Координация всех этапов процесса найма, включая организацию собеседований, обратную связь кандидатам и оформление документов. Анализ рынка труда:• Мониторинг тенденций на рынке труда, зарплатных ожиданий и конкуренции. Поддержка кандидатов: • Обеспечение хорошего опыта для кандидатов на всех этапах процесса найма.Требования : ​​​​​​​Опыт работы по подбору персонала различного уровня обязателен; Умение использовать различные источники подбора; Доброжелательность , активность и ориентация на результат. Мы предлагаем: Работа в стабильно развивающейся компании; График работы 5/2 с 9.00 до 18:00; Заработная плата будет обговариваться по итогам собеседования ( оклад + бонусы за выполнение KPI); Дополнительные выплаты за успешное прохождение испытательного срока кандидатами; Возможность участия в тренингах и семинарах за счет компании; Поддержка в получении профессиональных сертификатов; Бесплатные обеды от компании.