Руководитель отдела обучения и развития персонала

Обязанности:
Опыт выстраивания корпоративного университета с нуля; Навык построения системы развития, обучения, оценки всех уровней персонала; Работа с дистанционным обучением; Аудит существующих систем обучения, развития и оценки персонала в подразделениях компании; Унификация:регламентирующих документов, в части обучения, развития и оценки персонала;системы обучения, контроля обучения, развития и оценки персонала в подразделениях компании; Повышение операционной эффективности функции в подразделениях; Формирование, контроль бюджета на обучение; Построение системы карьерного развития сотрудников; Построение системы кадрового резерва компании; Построения системы адаптации и удержания персонала; Администрирование и контроль соблюдения процессов в части обучения в подразделениях; Методологическое сопровождение подразделений в части всех вопросов обучения и развития персонала; Разработка и внедрение новых политик и процедур в рамках развития и обучения; Руководство специалистами по обучению удаленно: проектная работа, постановка операционных задач, контроль, оценка исполнения; оказание методологической, обучающей помощи специалистам; поиск и реализация решений; Подготовка аналитических презентационных материалов по вопросам обучения и развития плановых и по запросу руководителей;
Требования:
Опыт работы в руководящей должности, в части обучения и развития персонала от 3-х лет в производственных компаниях, численностью от 1000 сотрудников с удаленными филиалами; Высшее образование; Опытный пользователь программных продуктов используемых в обозначенной функции; Опыт Start up проекта (опыт аудита, консолидирования территориальных функции с нуля) - либо огромная мотивация на эффективную на работу в нем; Дополнительное образование в части управления и развития персонала; Умение работать в режиме многозадачности и высокой интенсивности, ответственность, коммуникабельность.
Условия:
Белая заработная плата( уровень ЗП по итогам собеседования); Комфортабельное, современно - оснащенное рабочее место; Оформление по ТК РФ; График работы 5/2, с 8 до 17ч; Корпоративный ДМС; Возможность расти и развиваться в рамках крупного Холдинга; Офис рядом с метро Горки.