Руководитель отдела продаж

Обязанности:
Поддержание строгой дисциплины(является важным критерием). Проводить прямые продажи. Поддерживать и мотивировать сотрудников, на выполнение плана продаж, проводить тренинги связанные с продажами. Увеличение чистой прибыли за счёт повышения количества и качества продаж.
Требования:
Опыт работы в управлении человеческими ресурсами, построении команды. Умение чётко и грамотно расставлять приоритеты. Понимание своей ответственности и ответственности за команду.
Условия:
График 5/2 (возможны переработки, которые отражаются на зарплате) Работа по продаже бетона, изделий из ЖБИ, сопутствующих материалов. Подробности на личном собеседовании (полные условия, специфика производства)