Руководитель SEO-отдела
Тип объявления | Бесплатное |
Занятость |
Полная
|
График работы |
Удалённая работа
|
Опыт работы |
Более 1 года
|
Кто мы? Команда CINAR – это прежде всего люди и ценности! На сегодняшний день нами реализовано более 500 проектов. На постоянном обслуживании находится более 150 проектов, а 2025 году ставим цель увеличится в два раза. НАША МИССИЯ: Повышать уровень грамотности клиентов в сфере интернет маркетинга, развивая русскоязычный сегмент сети интернет. Создавать качественный продукт, помогать развивать бизнес клиентов, выбирая лучшее решение из существующих. Наши достижения: ТОП 10 в выдаче Яндекс и Google по запросам «продвижение сайтов» 10 млн+ посетителей привели на сайты клиентов 500+ разработанных web-сайтов 350+ сайтов вывели в ТОП-3 10 лет на рынке SEO Кого мы ищем? Профессионального и компетентного ТОП менеджера руководителя SEO отдела.С гибким и оперативным подходом к проверки гипотез и поиска "рабочей связки" для масштабирования ключевых показателей отдела через своих сотрудников. У нас есть декомпозиция и мы знаем какие нам нужны плановые метрики в отделе для достижения цели на 2025 год. Для этого необходимо выстроить организационную структуру в отделе и систему поставки ценности через конвейерное производство на базе ERP системы с автоматической постановкой задач и контроля “узких” мест. Чем предстоит заниматься: Планирование, организация, мотивация, контроль, анализ и координация своих специалистов в отделе по процессам: Сбор семантики и работа с ВЧ, СЧ и НЧ запросами; Работа с внутренней оптимизацией: исправление ошибок, корректировка внутренней ссылочной структуры; Заказ и проверка текстов копирайтеров, размещение на сайте, внутренняя перелинковка; Соблюление логики SEO-копирайтинга и правильного оформления тэгов (title, description, h1-h6, strong и т.д.); Работа в CMS WordPress (в основном). Что желательно иметь кандидату: Опыт удачного продвижения ресурсов, вывод в ТОП-5 запросов различных тематик, частотности и конкурентности; Работа в CRM и ERP системах; Умение строить оргструктуру, бизнес процессы, систему мотивации с привязкой к KPI по своему отделу; Опираться на метрику и цифры; Наличие кейсов; Работа с открытыми источниками запросов как wordstat.yandex; Работа с копирайтерами через биржи и напрямую. Составление ТЗ, проверка работы; Опыт работы с Яндекс Метрика. Что вы получите, работая на этой позиции: Прозрачная система мотивации, обговаривается с сильным кандидатом (оклад+KPI) Удаленный формат работы Топовые позиции в Яндексе и Google в 27 крупнейших городах РФ Адекватный руководящий состав, постоянно контактирующий с клиентами и командой Свой канал на YouTube с разбором основных тем нашей работы Корпоративную культуру и ряд ценностей в компании Если Вы дочитали и увидели эту строчку напишите текст в сопроводительном письме если с ним согласны: “рост через систему”. Совмещение не рассматривается!