Руководитель товарного направления (обои)

В наш динамично развивающийся концерн на постоянную работу требуется Руководитель товарного направления (обои). Сотрудники - наша главная ценность! В НАШЕЙ КОМПАНИИ КАЖДЫЙ ИМЕЕТ ПОЛНОЦЕННЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ ДЛЯ УСПЕШНОЙ РАБОТЫ, РОСТА И РАЗВИТИЯ: - уверенно строим будущее – с 2009 по 2024 г. открыли 10 производственно-реализационных направлений в разных городах России, в планах открытие новых! МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: оформление по ТК РФ, оплата отпуска и больничных листов; конкурентная заработная плата (уровень заработной платы обсуждается в зависимости от опыта кандидата); комфортный офис и отзывчивые коллеги; скидки на продукцию компании, скидки от партнеров; ЗАДАЧИ: Управление ассортиментом: Анализ рынка, конкурентов, разработка товарных матриц, ввод/вывод и ротация ассортимента, работа с излишками и неликвидом; Формирование и управление экономикой товарного направления: расчет инвестиций, рентабельность, план продаж, маржинальная прибыль; Ценообразование и пересмотр цен; Формирование предложения по каналам сбыта, разработка стратегий продвижения товарного направления, проведение презентаций продукта, организация и осуществление мероприятий по отгрузке новинок; Управление жизненным циклом ассортимента и отдельных SKU. Взаимодействие с поставщиками: Ведение переговоров, заключение договоров, согласование ком. условий (отсрочка, спец. условия, бонусы), контроль исполнения договорных обязательств; Поиск и развитие новых поставщиков; Координация взаимодействия служб компании и поставщика в части товародвижения товаров и продвижения. Управление товарными запасами: Контроль складских запасов, планирование оплат, прогнозирование объемов продаж, планирование заказов на производство, проработка логистических цепочек. Организация мест продаж и продвижение: Руководство организацией мест продаж для своего ассортимента; Установление цен на свой ассортимент; Участие в создании каталогов, презентаций, буклетов, наполнение Интернет-сайта своим ассортиментом; Консультирование менеджеров продающих подразделений по вверенному товарному направлению; Организация и проведение обучения по своему ассортименту; Подготовка и ведение отчетности. НАМ ВАЖНО: Опыт работы не менее 2-х лет на аналогичной должности Категорийный/продакт/бренд-менеджер; Аналитический склад ума, высокий уровень ответственности и дисциплинированности, инициативность, нацеленность на результат; Умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость. Высокий уровень самоорганизации. релевантный опыт работы с категорией "Обои" обязателен;