специалист по зарплатным проектам

• стабильный оклад + ежемесячная премия по результатам работы;


• выстроенная система профессионального очного и дистанционного обучения в формате вебинаров;　


• льготные условия кредитования, бонусные программы лояльности и приятный cashback от партнеров Банка;　


• ДМС (включая стоматологические услуги) после одного года работы в Банке;　


• забота о новых сотрудниках и закрепление наставника на период адаптации.

• качественное поспродажное сопровождение организаций, консультирование организаций по эмиссии карт, консультирование по отправке реестров на зачисление денежных средств расширение сотрудничества проведение мероприятий на удержание клиентаю

• высшее/среднее специальное образование;


• Опыт работы в финансовой/банковской/страховой/торгово-сервисной организации в области продаж (не менее 1 года)

Чтобы сделать процесс проведения собеседования более комфортным, просьба предварительно записаться на собеседование по телефону +7 (843) 294-72-72 или направить письмо на электронную почту rabota@akbars.ru (желательно приложив резюме или минимальную информацию о Вашем образовании и профессиональном опыте). Благодарим за понимание!

Этапы конкурса на вакансию:

1. Телефонное интервью со специалистом по подбору персонала


2. Очное интервью с руководителем офиса


3. Сбор пакета документов для оформления кадровых документов


4. Подготовка кадровых документов


5. Предложение о работе


6. Оформление на работу

В среднем процесс рассмотрения и согласования соискателей на вакансии банка занимает около 10-12 рабочих дней.