Специалист Управления вознаграждения и льгот, С&В

Чем предстоит заниматься: Проведение анализа эффективности и разработка предложений по совершенствованию действующей системы оплаты труда; Контроль исполнения бюджета Банка в части фонда оплаты труда; Подготовка отчетов по исследованиям рынка труда и конкурентоспособности уровней оплаты; Подготовка сравнительного анализа и отчетов для принятия управленческих решений; Разработка предложений по изменению уровней оплаты труда подразделений Банка с учетом региональной специфики. Пожелания к кандидату: Высшее образование; Понимание системы оплаты труда в организации; Опыт работы в схожей сфере будет являться преимуществом; Умение работать в Power Point. Мы предлагаем: Работу в крупном стабильно развивающемся банке; Конкурентоспособную заработную плату: оклад + премирование; Интересные задачи и работу в команде профессионалов; Выстроенную систему профессионального очного и дистанционного обучения в формате вебинаров; Возможность пользоваться электронной библиотекой; Льготные условия кредитования, бонусные программы лояльности и cashback от партнеров Банка; ДМС (включая стоматологические услуги) после испытательного срока и расширенный социальный пакет.