ведущий документовед

Обязанности:
Ведение текущего учета по кадровому составу
Взаимодействие с коллегами по вопросам ведения документации по персоналу
Ведение личных дел сотрудников и внесение необходимых сведений в базы данных
Подготовка необходимой документации по персоналу для контролирующих инстанций
Участие в подготовке аналитических отчетов по вопросам кадрового обеспечения
Учет графиков отпусков, больничных, деловых командировок
составление приказов по личному составу;
заполнение личных карточек (в соответствии с общераспространенной практикой, по форме Т-2);
заключение трудовых договоров, составление дополнительных соглашений
Требования:
Уверенный пользователь 1с ЗУП 3.1;
Практические знания трудового законодательства;
Высокая ответственность и способность к самоорганизации.