Ведущий инженер-проектировщик

ООО «Средневолжскэлектропроект» - молодая, динамично развивающаяся и амбициозная компания, основанная в 2015 году. Мы специализируемся на проектировании и консультировании в сферах электроснабжения, архитектуры, инженерных изысканий под ключ. СВЭП – это команда квалифицированных специалистов, имеющих огромный опыт работы в проектировании линий электроснабжения промышленных предприятий, городов и сельских поселений. Применяемый нами комплексный подход в проектировании, строительстве и реконструкции позволяет решить задачи любой степени сложности. В связи с новыми объектами проектирования мы находимся в поиске инженеров – проектировщиков различных разделов: - Распределительные сети; - Электроэнергетика, первичные соединения; - Релейная защита и автоматизация; - Сети связи ; - Строительная часть (АС, КМ, КМ(Д), КЖ). Чем нужно будет заниматься: - Проектирование разделов проектной и рабочей документации в соответствии с выбранным направлением; - Работа с заказчиками; - Выезд на объекты, обследование объектов; - Составление технических заданий; - Подготовка полного комплекта проектной документации. Что требуется от кандидата: - Высшее законченное образование (в области энергетики либо строительства); - Опыт общения с контрагентами; - Опыт ведения деловой переписки, нормативных актов; - Уверенное пользование программы AutoCAD; - Ответственность, умение работать в команде; - Отклики рассматриваются с ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ сопроводительным письмом с указанием интересующего направления и имеющихся навыков. Наши условия: Официальное трудоустройство по трудовому договору с первого дня; График работы: 5/2 (с 08.00-17.00, суб/воскр. – выходные); Прозрачная система оплаты труда (оклад + премия); Программа заботы о здоровье сотрудников, включающая в себя: медицинский check-up за счёт компании при трудоустройстве, ДМС после года работы в компании, бесплатные спортивные секции для сотрудников компании (футбол, волейбол, бассейн, картинг); Детский день за счет работодателя (раз в месяц); Детские конкурсы с призами, новогодние детские подарки, а также подарки для первоклассников; Корпоративный автобус (до места работы и обратно во все направления города); Компенсация расходов на питание (собственная столовая на территории); Насыщенная корпоративная жизнь.