Ведущий инженер ТОиР, производство пиролиза, г.Тобольск

Чем Вам предстоит заниматься: Обеспечивать контроль выполнения утвержденных планов и графиков работ/воздействий по ТОиР, Обеспечивать проведение контроля ТОиР по срокам, качеству и объемам работ, выполняемых подрядными организациями, осуществление мониторинга и контроля выполнения обязательств по договорам, в зоне своей ответственности, формирование планов и графиков работ по ТОиР, разработка дефектных ведомостей на ремонт механического оборудования, выполнение их проверки, внесение необходимых изменений в соответствующие заказы в SAP ERP. Эта вакансия для Вас, если Вы имеете: Высшее специальное образование по профилю. Опыт работы в должности инженера технического надзора от 3л. Организация и контроль бесперебойной и технически правильной эксплуатации и надежной работы технологического оборудования Производства и организацию содержания его, в работоспособном состоянии. А именно оборудование производства Пиролиза: - насосное, компрессорное, турбинное, вентиляционное, колонное, емкостное, теплообменное, реакторное, печей пиролиза, бойлерное, трубопроводы, ЗРА и ППК, подъемные сооружения, фильтры, градирни т.д.; - средства измерения и автоматизации предназначенного для измерения технологических параметров температуры, давления, расхода, уровня и вибрации, а также оборудование физико-химического анализа и т.д. ; - электродвигатели, трансформаторы, коммутационные аппараты (до и выше 1000 В), конденсаторные установки, промышленные электронагреватели, силовые и контрольные кабельные линии, сети освещения, сети заземления, распределительные устройства (до и выше 1000 В), преобразовательная техника, релейная защита и автоматика и т.д. согласно БДО в ИС SAP EAP.; Организация подготовки и исполнения утвержденной Программы поддержания основных фондов в зоне ответственности с соблюдением требований к качеству, стоимости, объемам и срокам исполнения; Совершенствование методов выполнения по техническому обслуживанию и ремонту Что мы предлагаем: Работа в городе Тобольск. Для иногородних сотрудников компания предоставляет релокационный пакет, включающий предоставление служебного жилья, оплату проезда и провоза багажа, единовременное пособие на обустройство. Достойную заработную плату. Премии по результатам работы в соответствии с действующими критериями оценки. Добровольное медицинское страхование. Спорт и социальная программа для сотрудников и их детей. Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.