Ведущий специалист (сеньор) отдела автоматизации процессов разработки, devops
Тип объявления | Бесплатное |
Занятость |
Полная
|
График работы |
Полный день
|
Опыт работы |
Более 3 лет
|
Навыки: - Автоматизация процессов разработки, тестирования и развертывания программного обеспечения; - Системное администрирование инфраструктурных компонентов; - Организация мониторинга, трассировки, сбора метрик ПО; - Внедрение и развитие платформы оркестрации микросервисов; - Kubernetes Terraform Ansible Jenkins ArgoCD Prometheus Grafana
Требования:
Высшее образование в области ИТ Опыт работы Senior DevOps в средних и крупных проектах от 2 лет Знание и опыт применения на промышленных проектах: Обязательно: - методов производства ПО - ITIL - навыки развёртывания и применения инструментов: Jenkins, Ansible, Terraform, Docker; - опыт построения конвейеров автоматизации процессов; - опытом администрирования Unix/Linux; - опытом внедрения и использования практик: testautomation, continuous integration, continuousdelivery - базовые знаниями SQL (PostgreSQL / MySQL)/NoSQL; - технический английский — уметь свободно читать документацию. Стек используемых технологий: - HashiCorp: Terraform, Consul, Vault, Packer - Ansible - Jenkins, ArgoCD - Kubernetes, Docker - Yandex Cloud, Vmware Vsphere - EFK stack - Prometheus, Grafana, VictoriaMetrics, AlertManager - Harbor, Nexus - Gitlab, Jira, Confluence; Плюсом будут: - аналитическое мышление - системный подход - умение работать в команде разработчиков - желание развиваться профессионально
Условия:
конкурентная в IT рынке заработная плата, готовность обсуждать уровень по итогам интервью; официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; стабильная «белая» заработная плата, выплаты два раза в месяц (5 и 20 число); премия по итогам года; денежные вознаграждения: свадьба, рождение ребенка; комфортный офис в центре города в Сувар- плаза; гибкий график работы, 5/2, пятница- сокращенный день; поддержка профессионального развития; участие в конференциях и обучающих мероприятиях за счет компании; индивидуальный подход во всех вопросах; демократичный, молодой коллектив, атмосфера внутри коллектива неформальная. Часто проводятся неформальные встречи и мероприятия, корпоративные мероприятия; Дресс- код casual;