врач-офтальмолог

Обязанности:
Сбор жалоб, анамнеза пациентов (их законныхпредставителей) с заболеваниями и/или состояниями глаза,его придаточного аппарата и орбитыОсмотр пациентов с заболеваниями и/или состояниямиглаза, его придаточного аппарата и орбитыФормулирование предварительного диагноза и составлениеплана лабораторных и инструментальных обследованийпациентов с заболеваниями и/или состояниями глаза, егопридаточного аппарата и орбитыНаправление пациентов с заболеваниями и/или состояниямиглаза, его придаточного аппарата и орбиты наинструментальное обследование в соответствии сдействующим порядком оказания медицинской помощи,клиническими рекомендациями (протоколами лечения) повопросам оказания медицинской помощи, с учетомстандартов медицинской помощиНаправление пациентов с заболеваниями и/или состояниямиглаза, его придаточного аппарата и орбиты на лабораторноеобследование в соответствии с действующим порядкомоказания медицинской помощи, клиническимирекомендациями (протоколами лечения) по вопросамоказания медицинской помощи, с учетом стандартовмедицинской помощиНаправление пациентов с заболеваниями и/или состояниямиглаза, его придаточного аппарата и орбиты на консультациюк врачам-специалистам в соответствии с действующимпорядком оказания медицинской помощи, клиническимирекомендациями (протоколами лечения) по вопросамоказания медицинской помощи, с учетом стандартовмедицинской помощиИнтерпретация и анализ результатов комплексногообследования пациентов с заболеваниями и/илисостояниями глаза, его придаточного аппарата и орбитыУстановление диагноза с учетом действующейМеждународной статистической классификацией болезней ипроблем, связанных со здоровьем (МКБ)Обеспечение безопасности диагностических манипуляций
Требования:
Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации.
Детали вакансии:
В качестве мер социальной поддержки медицинских работников реализуются следующие программы:
1.Программа по предоставлению единовременных компенсационных выплат. Размер единовременной компенсационной выплаты на одного медицинского работника врача -  составляет 1,5 млн.рублей., фельдшера-750 тысяч рублей; За последние  пять лет по этой программе привлечено 5 врачей и один фельдшер.
2.Программа предоставления грантов Правительства Республики Татарстан. В рамках данной программы врачам, прибывшим на работу  предоставляется гран в размере 750 тысяч рублей на улучшение жилищных условий.
3.В соответствии с постановлением Кабинета министров Республики Татарстан от 9 июня 2012г. № 501 «О мерах государственной поддержки врачей-молодых специалистов» врачам-молодым специалистам, принятым на работу установлены дополнительные надбавки: ежемесячная надбавка в размере  1794,5 руб., выплачиваемая в течение первых трех лет непрерывной работы, и единовременная денежная выплата на хозяйственное обустройство - 21534,0 рублей.
4.совместно с Главой Камско-Устьинского муниципального района реализуется программа «Арендное жилье», в рамках которой медицинским работникам предоставляется жилье во временное владение и пользование.