Менеджер по безопасности
Тип объявления | Бесплатное |
Занятость |
Полная
|
График работы |
Полный день
|
Опыт работы |
Более 1 года
|
Федеральная торговая сеть «Пятерочка» объявляет конкурс на должность "Менеджер по безопасности". X5 RETAIL GROUP – крупнейшая в России продуктовая розничная сеть. Стратегическая цель X5 RETAIL GROUP- прийти в каждый российский регион и сохранить лидерство в российской розничной торговле, расширяя сеть собственных розничных магазинов. Основной функционал: организация исполнения комплекса мер по защите интересов Компании от противоправных действий со стороны потенциальных нарушителей, злоупотреблений служебными полномочиями и случаев мошенничества; проведение оперативных мероприятий по выявлению источников угроз мошенничества, хищений, краж в магазинах Дивизиона; координация работы персонала магазина, сотрудников ЧОО при Чрезвычайных ситуациях; проведение служебных расследований; контроль качества оказания услуг охраны (ЧОО) в магазинах Дивизиона; проведение проверок по информации с горячей линии по вопросам безопасности; участие в проведении пилотных проектов, направленных на снижение потерь в магазинах формата; участие в проведении полных инвентаризаций или перепроверке результатов при смене материально ответственных лиц или при прогнозировании сверхнормативных потерь; оказание практической и методической помощи супервайзерам, директорам магазинов в организации работы по снижению потерь, обеспечению безопасности магазинов; устная и письменная отчетность непосредственному руководителю. Мы рады рассмотреть Вашу кандидатуру, если у Вас есть: высшее образование (возможно: высшая школа милиции + опыт оперативной работы не менее 3-х лет); опыт работы в службе безопасности сферы ритейл (будет Вашим существенным преимуществом); опыт работы в правоохранительных органах (оперативных подразделениях, желательно по линии БЭП); готовность к разъездному характеру работы; аналитические способности; стрессоустойчивость; Условия, которые мы предлагаем: официальное оформление по ТК РФ: стабильная заработная плата и расширенный социальный пакет (ДМС); возможность профессионального и карьерного роста: все сотрудники имеют возможность повышать свою квалификацию в собственном современном учебном центре, на корпоративных тренингах и открытых семинарах и конференциях за счёт Компании; корпоративная скидка при покупке товаров в магазинах сети («Пятерочка», «Перекресток», «Карусель»); корпоративные подарки и награды; новогодние подарки детям сотрудников Компании, льготные путевки в детские лагеря отдыха; корпоративные мероприятия и конкурсы с ценными памятными подарками.