Специалист по подбору персонала

Обязанности:
Поиск и подбор персонала; Оформление в программе 1С; Эффективная работа с ресурсами по поиску персонала; Проведение собеседований; Работа по развитию и поддержанию корпоративных ценностей.
Требования:
Опыт работы в подборе персонала от 1 года; Знание 1С ЗУП; Умение работать в команде (взаимодействие с руководителями по вопросам поиска и адаптации персонала); Ориентация на результат, активная жизненная позиция.
Условия:
График работы - 5/2 с 8:00 до 17:00; З/п: оклад + бонус за закрытие вакансии; Бонусная часть без потолка; Корпоративная связь; Возможность карьерного роста.