Техник-наладчик АСУ ТП, КИПиА (Набережные Челны)

ООО «КЭР-Автоматика»- компания с 20-летним инженерным опытом в области автоматизации промышленных объектов. Наработанный опыт позволяет реализовывать проекты в энергетической, нефтяной, химической, угольной, горнодобывающей промышленности. Нам доверяют такие ведущие компании как "РУСАЛ", "СИБУР", "ЕВРОХИМ", "СУЭК", "ФОСАГРО", "ЛУКОЙЛ", "ТАТНЕФТЬ", "ТАТЭНЕРГО" и другие лидеры своей отрасли. Приглашаем в нашу команду Техников-наладчиков по АСУ ТП, КИПиА.
Обязанности:
Наладка полевого КИПиА на объектах по России; Настройка концевых выключателей арматуры; Проверка сигналов ПТК; Подготовка документации для выполнения наладочных работ; Подготовка и подписание технических актов окончания работ. Если у вас нет необходимого опыта для выполнения вышеописанных задач, за вами будет закреплен ведущий инженер-наставник на период обучения и адаптации.
Требования:
Образование не ниже средне-профессионального, средне-специального (автоматизация, КИПиА, электрика); Опыт работы наладчиком по АСУ ТП, КИПиА, слесарем КИПиА, либо профильное образование если у вас нет опыта, хорошая теоретическая база. Готовность к частым командировкам (РТ, РФ, возможно страны СНГ).
Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РФ, социальные гарантии; Наличие парковки; График работы 5/2, с понедельника по пятницу. Заработная плата полностью "белая", выплачивается 2 раза в месяц; Выплата 13-й зарплаты, премий за исполнение проектов; Оплачиваемая мобильная связь; Частичная компенсация стоимости аренды жилья для иногородних; Материальная помощь, предоставление выходных дней в связи со знаменательными событиями в жизни; Возможность трудоустройства в нашу аккредитованную IT-компанию (отсрочка от призыва, льготная IT-ипотека); Оплата всех командировочных расходов; Суточные в размере от 1000 р.; Обеспечиваем полным комплектом качественной спецодежды; В командировках мы пользуемся услугами авиакомпаний, мы не тратим время на поездки ж/д транспортом и пр.; Комфортные условия проживания на местах расположения объектов (частный дом, квартира, гостиница); Обучение, профессиональные курсы, тренинги, повышение квалификации за счёт работодателя- мы заинтересованы в развитии наших сотрудников; Работа в благоприятном психологическом микроклимате, в атмосфере взаимопомощи и поддержки; Участие в масштабных, значимых проектах; Отсутствие лишней бюрократии, ненужных процессов-возникающие вопросы решаем быстро; Реальная возможность карьерного, профессионального роста в различных направлениях; Руководство открытое для мнений, предложений, идей; Интересные корпоративные мероприятия!