Ведущий специалист в отдел по организации производства УСНПО

«Татнефть» - одна из крупнейших отечественных нефтяных компаний, осуществляющая свою деятельность в статусе вертикально-интегрированной Группы. Для обеспечения непрерывного производства и сервиса нефтедобывающего оборудования приглашаем в свою команду Ведущего специалиста 11 разряда технологической группы отдела по организации производства УСНПО. Чем предстоит заниматься: - анализ причин внеплановых ремонтов станков-качалок (далее СК); - разработка планов мероприятий по повышению надежности СК; - реализация мероприятий по повышению надежности СК; - организация работы по сокращению аварийных выходов из строя СК; - организация процесса по обеспечению качества обслуживания и ремонта СК. Что мы от вас ожидаем: Направленность (профиль) образования: − для бакалавриата – 2.13.00.00 "Электро- и теплоэнергетика", или 2.15.00.00 "Машиностроение", или 2.18.00.00 "Химические технологии", или 2.21.00.00 "Прикладная геология, горное дело, нефтегазовое дело и геодезия", или 2.23.00.00 "Техника и технологии наземного транспорта", или 2.27.00.00 "Управление в технических системах"; − для специалитета /магистратуры – 2.13.00.00 "Электро- и теплоэнергетика", или 2.15.00.00 "Машиностроение", или 2.18.00.00 "Химические технологии", или 2.21.00.00 "Прикладная геология, горное дело, нефтегазовое дело и геодезия", или 2.23.00.00 "Техника и технологии наземного транспорта", или 2.27.00.00 "Управление в технических системах"; − иное высшее (непрофильное) образование и дополнительное профессиональное образование (программы профессиональной переподготовки не менее 250 часов) по функциональному направлению; - знание устройства и эксплуатации станков-качалок; - навыки технического обслуживания и ремонта станков-качалок; - конкурентным преимуществом кандидатов будет опыт работы мастером/механиком по ремонту и обслуживанию станков-качалок. Что мы предлагаем: - официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ в одно из дочерних обществ крупнейшей нефтегазовой компании страны; - медосмотр за счет организации; - своевременную выплату заработной платы два раза в месяц; - высокую оценку за эффективную работу (квартальные премии, премии к профессиональным праздникам,«13 зарплата»); - ежегодную индексацию заработной платы; - возможность дополнительного заработка; - предоставление современной спецодежды в соответствии с сезоном, СИЗ и инструментов; - оборудованное, комфортное рабочее место – на территории есть отопление, душевые, комната приема пищи, стиральные машины; - корпоративную программу софинансирования пенсионных накоплений; - медицинскую страховку (ДМС); - льготную ипотеку по программе ГЖФ; - страхование жизни; - вахту до рабочего места; - обучение за счет организации; - компенсацию детского оздоровительного лагеря; - новогодние подарки детям; - бесплатную парковку для личного транспорта; - возможность участия в корпоративных семейных праздниках, соревнованиях; - бронирование (для военнообязанных). Уважаемые соискатели, благодарим за внимание к нашей вакансии! Откликнуться на вакансию можно тут!