Менеджер по подбору персонала

Обязанности:
Поиск и подбор персонала Размещение вакансий в поисковых системах. Взаимодействие с руководством отделов: согласование требований к специалистам, представление резюме кандидатов на рассмотрение, организация и проведение собеседований очно (оформление пропусков, согласование времени, бронирование переговорной) и онлайн; Ведение кандидатов от первого контакта до выхода на работу. Организация доставки персонала на работу и с работы При отсутствии (отпуск, больничный) основного сотрудника - помощь в ведении кадрового делопроизводства (штат сотрудников 160+), заполнение трудовых книжек, личных дел. Участие в составлении должностных инструкций.
Требования:
Опыт работы по специальности в производственных компаниях от 3 лет. Опытный пользователь 1С 8.3, желателен опыт работы в 1C:ERP Знание справочно-правовых систем. Обязателен опыт работы в «белых» компаниях. Внимательность, аккуратность, тактичность, высокая работоспособность, самостоятельность, ответственность, быстрая реакция на изменяющиеся условия, активность.
Условия:
Режим работы с 08-00 до 17-00; Официальное трудоустройство по ТК РФ; Заработная плата: оклад + бонус за каждого кандидата, прошедшего испытательный срок + премирование по итогам года; Доставка на работу и с работы; ДМС по окончании испытательного срока (со стоматологией, психологической и юридической поддержкой);