Руководитель проекта (РОСТАР)

Динамично развивающаяся ГК "РОСТАР", объявляет конкурс на вакансию "Руководитель проекта ".
Обязанности:
Создание и организация APQP-команды специалистов по подготовке производства нового продукта. Сбор и анализ всех материалов, касающихся требований потребителя. Уточнение требований потребителя к качеству продукции и процесса. Организация, координация и контроль деятельности команды проекта по разработке продукта и процесса. Включение в график проекта мероприятия по подтверждению конструкции. Анализ и составление плана подготовки и внедрению проекта, определение контрольных точек: -состав команды, необходимой для проработки и внедрения проекта; -продолжительность работ. -необходимые инвестиции. Организация и контроль подготовки необходимой документации по проекту. Согласование разработанного графика проекта с потребителем. Определение объёма инвестиций и срока окупаемости. Информирование участников технического совета о технической стороне, сроках освоения, необходимых инвестициях, рисках, а также информация о причинах, затрудняющих освоение нового продукта. Организация, координация и контроль деятельности по выполнению графика командой. Определение необходимого закупаемого количества аналогов и образцов для разработки конструкторской документации совместно с конструктором. Контроль закупки аналогов, образцов, комплектующих и материалов, необходимых для реализации проекта. Оформление и согласование предписания на изготовление опытных образцов и установочных партий. Контроль изготовления опытных образцов и установочной серии. Контроль проведения испытаний опытных образцов. Согласование конструкторской документации с потребителем. Формирование и предоставление потребителю папки РРАР. Организация, координация и контроль работ по устранению выявленных недостатков и повторное предоставление опытных образцов, комплекта документов. Оформление рапорта по выполнению каждого этапа проекта. Отслеживание отклонений от план-графика, эскалация проблем на уровень вышестоящего руководителя, внесение корректировки в план-график освоения нового продукта и согласование его со всеми участниками проекта. Проведение анализа влияния отклонений в выполненных объёмах работ на ход реализации проекта в целом. Поддержание в актуальном состоянии документации по проекту. Оформление, согласование и предоставление на утверждение акта готовности производства. Проведение оценки сотрудников компании участвующих в работах по внедрению нового продукта, подготовка и предоставление начальнику отдела труда и заработной платы предложений по премированию участников команды по результатам завершения проекта Согласование бюджета по проекту: планирование, защита, исполнение бюджета, анализ причин отклонений и разработка мероприятия. Соблюдение организационно-распорядительных, нормативно-методических, технологических и прочих внутренних документов. Информирование потребителя о ходе планирования качества в формате, предложенном потребителем. Предоставление данных для расчета целевой себестоимости сотрудниками экономического отдела и сроков окупаемости. Определение перечня нового продукта, для вынесения на рассмотрение участниками технического совета. Инициирование процесса определения ключевых характеристик процесса и продукта. Направление электронного письма о необходимости оформления пропуска на гостей, прибывающих в ООО «НПО «Ростар». постоянное совершенствование своих профессиональных знаний и навыков; участие в реализации требований IATF16949:2016, ISO 14001:2015, ISO45001:2018.
Требования:
Образование/ специальность: высшее; Обязателен опыт работы по процедурах APQP, PPAP, FMEA, MSA, SPC; Знание ЕСКД, IATF; Опыт работы в автомобильном производстве : не менее 2-3лет; Знание программы 1с8 УПП. Желательные компетенции: Опыт руководства персоналом; Умение планировать, расставлять приоритеты в задачах; Знание правильности постановки задач и обеспечение выполнения в полном объёме и в срок; Готовность к режиму многозадачности (стрессоустойчивость); Наличие опыта в руководстве проектам; Желание развиваться, активная жизненная позиция.
Условия:
Важно! Рабочее место находится в городе Набережные Челны, предусмотрен релокационный пакет; Достойная зарплата, оформление по ТК РФ. Окончательный уровень з/п готовы обсуждать по результатам интервью! Официальное трудоустройство. Возможность профессионального и карьерного роста. График 5/2 с 9-18 (пн-пят). Бесплатный вахтовый автобус до места работы. Бесплатные билеты в бассейн. Подарки сотрудникам на праздники ​​​​​​ (новый год, 8 марта,23 февраля), и их детям (день защиты детей, 1 сентября и тд). Праздничные корпоративные мероприятия. Спортивные мероприятия. Если Вы имеете успешный опыт работы в данной сфере, и не хотите останавливаться на достигнутых результатах, если Вы хотите профессионально развиваться вместе с коллегами единомышленниками, мы ждём Ваше резюме для ознакомления. Наш дружный коллектив, в короткие сроки поможет Вам, быстро адаптироваться и погрузиться, во все процессы жизнедеятельности компании.