Контролер продукции медицинского назначения

Обязанности:
Производить выборочный контроль исходных, вспомогательных и упаковочных материалов, промежуточных продуктов (полупродукта) и готовой продукции в процессе производства в соответствии с контрольными точками указанных в технологическом регламенте, технологическими инструкциями, направляя свою работу на предотвращение несоответствующей продукции на всех стадиях производства.
Проверять соответствие исходных, вспомогательных и упаковочных материалов, промежуточных продуктов (полупродукта) и готовой продукции аналитическим листам и условия их хранения на участках.
Предотвращать возможность использования в процессе производства промежуточных продуктов (полупродукта), исходного сырья, вспомогательных и упаковочных материалов несоответствующего качества.
Контролировать соблюдение требований к условиям хранения, сроков годности и хранения исходного сырья, вспомогательных и упаковочных материалов, полупродуктов, промежуточной продукции и нерасфасованной продукции, готовой продукции в производственных помещениях.
Контролировать санитарное состояние производственных и вспомогательных помещений, оборудования, в том числе и вспомогательного, а также надлежащей подготовкой их к выполнению работ на данном оборудовании и в данных помещениях.
Контролировать выполнение производственным персоналом и контролерами требований к личной и производственной гигиене, согласно требованиям к производственным зонам и классам чистоты помещений.
Требования:
Требования:
Среднее полное образование
Аккуратность:
Внимательность;
Ответственность.
​​​​​​​
Детали вакансии:
График работы 2-х сменный 5/2; 1 неделя с 6:00 до 14:30, 2 неделя с 13:30 до 22:00;
Доставка вахтой на работу в первую смену и после второй смены;
Официальное оформление по ТК РФ, предоставление социальных гарантий, регулярная выплата заработной платы 2 раза в месяц; оформление по ТК РФ;
обучение за счет работодателя;
Периодические медосмотры;
Комфортные условия для сотрудников: раздевалки, душевые, место для приема пищи;
Дотация на питание;
Корпоративные мероприятия;
Месячные премии, премия по итогам работы за год;
Ежемесячные пособия в размере 10 % от МРОТ на каждого ребенка сотрудникам с тремя и более детьми;
Подарки на 23 февраля, 8 марта, Новый год;
Для летнего отдыха детей - детский лагерь.