Психолог

Обязанности:
  Изучение влияния психологических, экономических и организационных факторов производства на трудовую деятельность работников для разработки мероприятий по улучшению условий труда и повышению эффективности работы.
2.      Составление проектов планов и программ социального развития, определение психологических факторов, оказывающих влияние на работников.
3.      Исследование индивидуальных качеств работников, выявление их интересов и удовлетворённости работой, проверка психологических условий труда.
4.      Анализ трудовых процессов и психологического состояния работника во время работы.
Требования:
Высокая эмоциональная устойчивость, коммуникабельность, дисциплинированность, наличие определенного опыта работы по профилю.