Руководитель отдела продаж (РОП)

Название вакансии руководитель отдела продаж Заработная плата от 150тыс. (100тыс. твердый оклад+% с продаж) Компания по производству одежды для спортивных команд и органицазий. Сайт по спортивному направлению: tobestrong.ru Сайт по корпоративному направлению: oboymov.ru При отклике на нашу вакансию пожалуйста напишите топ 3 достижения на последнем месте работы в качестве РОПа. В подчинении у РОПа: 1. 3 менеджера отдела продаж на входящем трафике 2. 2 менеджера отдела лидогенерации 3. 1 сервис менеджер Компания ВБС в связи с ростом, а также расширением производственных мощностей приглашает Вас принять участие в конкурсе на позицию руководителя отдела продаж Основная задача руководителя отдела продаж в компании ВБС- достижение плана продаж усилиями менеджеров отдела продаж Кто мы? — Мы разрабатываем и производим спортивную и корпоративную одежду на заказ под собственными торговыми марками oboymov и время быть сильным; — Мы производим спортивные костюмы, зимние куртки, утепленные жилеты, аксессуары и многое другое на заказ; — Отличительной особенностью нашей бизнес модели является производство одежды на заказ, где каждый дизайн адаптируется под потребности клиента; — Наша задача шить качественную и стильную одежду, делать наших клиентов и партнеров по-настоящему узнаваемыми в нашей одежде; — Каждый год мы экипируем более 300 команд; — Минимальный чек сделки- 100000 рублей, средний чек- 300000 рублей; — В числе наших постоянных клиентов: Трансформатор Трэвел, ХК Авангард, ХК Нефтехимик Команда экс чемпиона UFC Петра Яна, TAIF, LUKOIL Racing team, Сбербанк, Viatty, РОСНЕФТЬ, МТС и др., Blokchein (США), Rullex (США) всем им нужна корпоративная или спортивная одежда; — Мы отправляем наши заказы по всей территории РФ и странам ближнего зарубежья; — Наше производство расположено в Казани и Чебоксарах; — Мы входим в реестр поставщиков Минпромторга РФ; — Вся наша продукция сертифицирована; — Нас знают и нас рекомендуют! Что мы ожидаем от руководителя отдела продаж в компании ВБС? — Сформировать процедуру контроля отдела продаж по циклу Деминга (планируй, делай, проверяй); — Сформировать стандарты продаж и обеспечить их выполнение; — Проводить ежедневные собрание отдела продаж; — Вносить предложения по материальной и не материальной мотивации менеджеров отдела продаж; — Выявлять и вносить предложения по поощрению лучших продавцов; — Прослушивать звонки менеджеров (2-3 звонка каждого менеджера); — Контролировать и подстегивать продавцов; — Сформировать работающие воронки продаж; — Контролировать работы в ЦРМ системе; — Постоянное выполнение плана продаж отделом продаж; — Умение работать с показателями воронки продаж. Требования к кандидату: Если вы: — Обладаете высоким уровнем коммуникации, управления, настойчивости и позитива; — Можете управлять отделом продаж более 6 человек одновременно; — Умеете правильно формулировать и добиваться выполнения поставленных задач в срок; — Уверенный человек, понимающий, что продажи - это залог успеха и процветания компании и людей, работающих в ней; — Понимаете, как закрывать сделки и можете объяснить менеджерам. То Вы — наш человек! Какие ресурсы предоставляем: — Отдел продаж из 6 человек; — Персональное обучение в компании Гребенюк Консалтинг на программе РОП500; — Продвинутые инструменты контроля и ведения лидов в едином окне; — Современно оборудованное рабочее место в комфортабельном офисе; — Обучение специфики ниши одежды на заказ; — Входящий трафик с двух основных сайтов и других каналов привлечения лидов; — Скрипты продаж; — Контент для отправки клиенту каталоги, лукбуки, кейсы выполненных работ; — Сертификаты качества на продукцию; — Документы, подтверждающие присутствие в реестре Минпромторга РФ; — Теплая база клиентов; — Оплата мобильной связи; — Вся работа ведется в ЦРМ системе АМО и все заявки с любого ресурса обрабатываются в едином окне; — Возможность проверки телефонных разговоров менеджеров по продажам; Что, кому, как продавать? — Что? Спортивные костюмы, куртки, жилеты с фирменным нанесением символики заказчика и.т.д; — Кому? Компаниям, спортивным школам, федерациям, клубам, дирекциям из России и СНГ. Всем, кто имеет сложности в поиске хорошего партнера по экипировке и имеет желание сделать ее более эффектной; — Как? У нас телефонные продажи. Личные встречи бывают крайне редко так как основная часть клиентов расположена по всей территории России; Мы предлагаем: — Возможность профессионального роста; — Возможность увеличить свою стоимость на рынке труда; — Тренинги и обучение по продажам за счет компании; — График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00; — Официальное трудоустройство по ТК. Стартовый твердый оклад — 100 000 руб.(Выплачивается всегда в независимости от суммы продаж); Ежемесячный доход при выполнении плана продаж от 150 000 руб.