Техник-лаборант

Обязанности:
Выполнять под руководством более квалифицированного специалиста анализы и испытания по определению химического состава и основных свойств материалов в соответствии с требованиями стандартов и технических условий.
Принимать технологические пробы и образцы для проведения анализов и испытаний.
Оформлять результаты анализов и испытаний, вести их учет, составлять техническую документацию по выполняемым лабораторией работам.
Своевременно извещать соответствующие подразделения предприятия о результатах анализов и испытаний.
Осуществлять вспомогательные и подготовительные операции по проведению особо сложных лабораторных работ.
Принимать участие в разработке новых методов химических анализов, механических испытаний, отбора технологических проб, металлографических исследований.
Следить за исправным состоянием установок, приборов, инструмента и другого лабораторного оборудования, выполнять простую регулировку его и вносить необходимые исправления в техническую документацию в соответствии с полученными результатами анализов и испытаний.
Требования:
Среднее специальное (техническое) образование и стаж работы в должности техника или других должностях, замещаемых специалистами со средним специальным образованием, не менее 2 лет;
Опыт работы в исследованиях и разработке, в т.ч. в период обучения в ВУЗ;
Опыт работы с лабораторным оборудованием, весами;
Опыт работы с сушильным шкафом и печью;
Опыт работы с перемешивающими устройствами;
Знание Word, Exсel, Power Point, 1C, Outlook.
Детали вакансии:
Работа в надежной и развивающейся компании;
Трудоустройство по ТК РФ с соблюдением всех норм труда и отдыха, соц. пакет;
Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц + надбавка за стаж работы на предприятии от 1-го года;
График работы 5/2 (суббота и воскресенье – выходные)
Компенсация затрат на питание;
Дополнительное медицинское страхование сотрудников;
Материальная помощь (на свадьбу, рождение детей, потеря близкого, при ежегодном отпуске и т.д.), оплачиваемые социальные дни на регистрацию брака (или брака детей), первый день учебного года первоклассника, прохождение диспансеризации, в случае потери близких, мамам детей до 16 лет и т.д.;
Предоставление путевок в летний лагерь детям сотрудников;
Насыщенная социальная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники);
Доставка до места работы и обратно на корпоративном автобусе (г.Елабуга, г.Наб.Челны, г.Менделеевск);