Frontend-разработчик
Тип объявления | Бесплатное |
Занятость |
Полная
|
График работы |
Удалённая работа
|
Опыт работы |
Более 1 года
|
Кто мы? Студия разработки handyweb. Мы создаем сайты, веб-сервисы и мобильные приложения, а также помогаем бизнесу внедрять искусственный интеллект в бизнес-процессы. С 2019 года мы работаем на российском и международном рынке разработки. 100% REMOTE. Что для нас важно? При разработке продуктов мы сосредоточены на скорости, простоте и удобстве. Так и появилось название компании "Handy" - простой, удобный в использовании. Как мы работаем? Мы создаем среду, где каждый сотрудник может решать интересные задачи, предлагать свои идеи и развиваться профессионально. Интерес к работе и стремление к росту – наши основные ценности. Мы в поиске Frontend разработчика: ответственного, коммуникабельного. Твои задачи: Участие в разработке продуктов: от обсуждения задач до их запуска в production; Проведение ревью кода (как своего, так и чужого); Разработка веб-приложений на React/NextJS/TypeScript; Разработка мобильных приложений на React Native.
Требования:
Опыт работы в продуктовой команде от 1 года; Понимание принципов Agile; Опыт работы с менеджерами состояния (Redux, MobX); Опыт работы с OpenAPI/Swagger; Понимание и знание принципов ООП, REST API, паттернов проектирования; Уверенные знания: TypeScript (понимание основных концепций типизации, работа с типами, интерфейсами, обобщениями); CSS/SCSS и принципы адаптивной верстки; React; Next.js; Webpack/Vite; Препроцессоры для работы со стилями (SCSS, LESS и др.); REST API (основы взаимодействия с внешними API через REST, работа с библиотеками для запросов, например, axios, fetch); Чтение технической документации на английском. Будет плюсом: Опыт разработки мобильных приложений на React Native; Опыт backend разработки на TypeScript; Знание основ тестирования; Опыт работы в продуктовой команде. Что мы предлагаем: • Полностью удаленный формат работы с гибким началом рабочего дня. • Разные варианты взаимодействия, как и part-time, так и full-time 5/2 с полноценным рабочим днем; • Компенсация 50% стоимости абонемента в спортзал. • Корпоративный учитель английского • Оффлайн и онлайн мероприятия • Оплачиваемый отпуск и больничный • Прозрачная система повышения - пересмотр зарплаты раз в 6 месяцев • Отсутствие бюрократии и поддержка в реализации ваших идей Если вы хотите стать частью нашей команды и развиваться вместе с нами, откликнитесь на эту вакансию, добавив сопроводительное письмо, в котором кратко опишите свой опыт, соответствующий требованиям вакансии. Мы обязательно свяжемся с вами!