Главный юрист
Тип объявления | Бесплатное |
Занятость |
Полная
|
График работы |
Полный день
|
Опыт работы |
Более 3 лет
|
ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ УСЛОВИЕ - ПЕРЕЕЗД В Г. НАБЕРЕЖНЫЕ ЧЕЛНЫ Компания "ТАТПРОФ" - ведущий российский разработчик и производитель алюминиевых продуктов для архитектуры и промышленности.
Обязанности:
сопровождение земельно-имущественных вопросов; правовая экспертиза документов, в т. ч. приказов и распоряжений, договоров и пр.; разработка юридических документов, необходимых для ведения бизнеса; консультирование по правовым вопросам; участие в переговорах, правовое ведение сделок; претензионная работа, представительство в суде; идентификация, анализ и оценка рисков имущественного владения активами; организация системной работы по выявлению и управлению непрофильными объектами недвижимого имущества предприятия; приобретение/отчуждение объектов недвижимости и земельных участков, сопровождение сделок купли-продажи, аренды и прочих видов сделок, направленных на распоряжение недвижимым имуществом предприятия; взаимодействие с оценочными организациями, с организациями кадастрового, технического учета объектов недвижимого имущества, государственными / муниципальными органами власти. Наша вакансия подойдет Вам, если у Вас: высшее образование (юриспруденция); опытом работы по профилю не менее 3 лет; знание и опыт работы с недвижимостью, знание порядка оформления и заключения сделок с имуществом, в т. ч. с недвижимым имуществом, земельными участками (регистрация, кадастровый учет и т.д.); опыт корпоративной работы в сфере юриспруденции (АО и ООО); опыт работы с объектами интеллектуальной собственности (Роспатент); опыт работы с крупными строительными организациями; опыт работы с миграционной службой; знание нормативно-правовых актов РФ, регламентирующих основы гражданского, земельного, лесного, градостроительного, налогового, бухгалтерского права; уверенное пользование MS Office (Excel, Power Point и т.д.), SAP/1С.
Условия:
работа в крупной производственной компании; официальное трудоустройство по ТК РФ; бесплатный корпоративный транспорт; компенсация питания, собственная столовая; социальный пакет, активная корпоративная жизнь; комфортно оборудованный офис; предоставление жилья иногородним.