Инженер-программист АСУ ТП
Тип объявления | Бесплатное |
Занятость |
Полная
|
График работы |
Полный день
|
Опыт работы |
Более 1 года
|
Крупнейший российский системный интегратор, ведущий проекты АСУТП в энергетике, приглашает инженера-программиста АСУ ТП в новый офис в Нижнекамске. Задачи: Разработка прикладного программного обеспечения среднего и верхнего уровней на базе проектных алгоритмов с использованием функциональных и графических библиотек (Softlogic и SCADA системы). Знание языков FBD и ST (IEC-61131). Проведение тестирования прикладного программного обеспечения на полигоне с использованием программного или аппаратного имитатора. Разработка инструкций по эксплуатации на разрабатываемые системы управления, программ ПНР и исполнительной документации согласно ГОСТ. Участие в пуско-наладочных работах по внедрению АСУ ТП на объекте. Осуществление сопровождения внедренных программ на объектах, находящихся на гарантийном обслуживании
Требования:
Образование: высшее техническое образование (желательно по специальности автоматизация технологических процессов и производств, АСУ ТП, АТТП). Знание принципов построения многоуровневых АСУ ТП на базе программно-технических комплексов (ПТК). Приветствуется наличие опыта работы на базе ПТК ТЕКОН. Знание современных инструментальных средств для разработки технологических программ: SCADA, Softlogic системы. Свободное владение Microsoft Office (Word, Excel), Microsoft Visio. Знание системы классификации и кодирования. Знание современной аппаратной базы, используемой для создания АСУ ТП. Умение читать и понимать PI-диаграммы. Знание нормативной документации в сфере автоматизации в областях нефтехимии, нефтепереработке. Наличие опыта работы в сфере АСУ ТП в области нефтехимии, нефтепереработке. Готовность к командировкам (выезды на пуско-наладочные работы на объекты). Приветствуется знание технологических процессов нефтепереработки, нефтехимии, нефтеперегонке. Личные качества: ответственность, работоспособность, обучаемость, умение работать в команде
Условия:
Заработная плата (полностью белая), определяется по результатам собеседования в зависимости от квалификации и опыта работы кандидата. ДМС после года работы, премии по итогам проектов.