Руководитель службы персонала

Обязанности:
Управление и организация эффективной работы по вопросам персонала дивизиона по производству металлоконструкций (2 предприятия): Завод в г. Шахты, Ростовская область. Численность 350+ сотрудников. Завод в г. Нижнекамск, республика Татарстан. Численность 250+ сотрудников. Организация основных HR-процессов кадровой службы полного цикла: Подбор персонала. В работе более 50 вакансий ежемесячно. Кадровое делопроизводство и миграционный учет работников-нерезидентов. Воинский учет. Кадровая отчетность (внешняя и внутренняя). Организация процессов адаптации и обучения, стажировок. Разработка и актуализации KPI, грейдирование, актуализация ЛНА. Управление персоналом HR-отделов на местах (6 сотрудников). Самостоятельный подбор персонала на ключевые позиции. Выполнение прочих мероприятий по персоналу (HR-бренд, кадровая реклама, социальные активности, дни открытых дверей, взаимодействие с учебными заведениями и т.д.) совместно с управляющей компанией холдинга.
Требования:
Экспертные знания и опыт работы в нескольких основных HR-направлениях (подбор, КДП, расчет ЗП, обучение). Если есть опыт во всём- замечательно. Знание 1С ЗУП 8+. Опыт управления HR-отделом. Опыт взаимодействия с ТОП-менеджментом. Знание ТК РФ. Эмоциональная зрелость, оптимизм и желание достигать результата.
Условия:
Место работы: на одном из производственных предприятий (г. Шахты, либо г. Нижнекамск). Готовность к периодическим командировкам во вторую локацию. Матричное подчинение: функционально - Директору по персоналу управляющей компании, Административно - Генеральному директору Общества. Уникальная возможность реализовать свои HR-инициативы и создать такие условия и компанию, с которыми будет приятно работать.