HR-Рекрутер

Ваши задачи: Привлечение лучших кандидатов на должность Руководителя, исследователя, дизайнера и технического специалиста: использование социальных сетей, профессиональных платформ и баз данных. Первичные собеседования: оценка кандидатов на соответствие требованиям вакансий. Сотрудничество с руководством: уточнение потребностей в персонале и требований к кандидатам. Организация интервью: координация встреч между кандидатами и внутренними заказчиками. Анализ компетенций: профессиональная и личностная оценка кандидатов с подготовкой рекомендаций. Поддержка базы данных: ведение отчетности и актуализация информации. Качественное закрытие вакансий: вовремя и с отличным результатом. Ваш портрет: Опыт работы в HR или подборе персонала от 1 года. Владение разнообразными методами поиска кандидатов. Отличные коммуникативные навыки, уверенность в переговорах. Знание современных методов оценки кандидатов. Грамотная речь и внимание к деталям. Умение работать в режиме многозадачности и адаптироваться к изменениям. Мы предлагаем: Достойное вознаграждение: от 80 000 до 120 000 рублей (5 000 рублей за закрытую вакансию). Карьерный рост и развитие: возможность профессионального роста внутри компании. Гибкий удаленный график работы для комфортного баланса между работой и жизнью. Почему именно мы? Мы ценим ваш профессионализм и верим в силу рекрутмента. В нашей компании вы станете частью дружной команды, где каждый сотрудник важен!